回答 ロ．✕
ストレスチェック（心理的な負担の程度を把握するための検査）は１年以内ごとに実施することが定められています。
健康診断と併せて実施する必要はありません。労働安全衛生規則
（心理的な負担の程度を把握するための検査の実施方法）
第52条の9 事業者は、常時使用する労働者に対し、１年以内ごとに１回、定期に、次に掲げる事項について法第66条の10第1項に規定する心理的な負担の程度を把握するための検査(以下この節において「検査」という。)を行わなければならない。
１ 職場における当該労働者の心理的な負担の原因に関する項目
２ 当該労働者の心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目
３ 職場における他の労働者による当該労働者への支援に関する項目
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埼玉産業保健総合支援センター
TEL(048)829-2661 FAX (048)829-2660
E-mail seminar@saitamas.johas.go.jp
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