【オンライン】超初心者向け　衛生管理者のお仕事講座Part2

今回は、職場巡視を実施した後の「指摘報告から改善まで」に重点をおいて説明します。事前質問を受付ます。申込時に、申込フォームの「備考」欄へ質問事項を入力してください。なお、お送りいただいた全てのご質問に回答できない場合がございますので予めご承知おきください。

日時
令和7年7月17日（木）14時～15時30分
実施方法
オンライン（Zoom　Webinar）
講師
中村　修 相談員（労働衛生工学担当）

お申込み・詳細はこちらをご覧ください。

【対面開催】第44回衛生管理者交流研究会

中級者向け　衛生管理者の皆さまの日頃の悩みにお答えする意見交換会

日時
令和7年7月23日（水）14時～16時30分
会場
あけぼのビル501会議室
（さいたま市浦和区岸町7-5-19　あけぼのビル5階）
講師
宮田　昌浩 相談員（労働衛生工学担当）
プログラム
第一部「衛生管理者の職務」
職場巡視の実施方法や衛生委員会の活性化などについて説明します。
第二部「意見交換」
日頃の活動で疑問に思われていることについて意見交換を行います。

申込者の方から事前質問を受け付けます。7月10日（木）までに、メールでのお問い合わせ から「衛生管理者交流研究会事前質問」と入力の上、質問事項を送信してください。なお、いただいた全てのご質問に回答できない場合がございますので予めご了承ください。

お申込み・詳細はこちらをご覧ください。

【カウンセリング技術研修修了者対象】
「令和７年度フォローアップセミナー」

カウンセリング技術研修を修了された方を対象に、フォローアップ研修を開催します。

日時
令和7年7月29日（火）14時～16時30分
会場
あけぼのビル501会議室
（さいたま市浦和区岸町7-5-19　あけぼのビル5階）
講師
星野　ゆかり 相談員（カウンセリング担当）

前半は模擬カウンセリングとディスカッションです。相談者役を募集します。（希望される方は、申込フォームの「備考」覧へ入力してください。）

後半は三人組でロールプレイをします。基本にかえり、気づきを得る場にしましょう。

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【オンライン】　第45回衛生管理者交流研究会
CREATE-SIMPLEを用いた化学物質のリスクアセスメント
－課題と提案－

5月上旬Ver3.1に更新、化学防護手袋の材質等の候補も記載されるようになりました。リスクアセスメントを実施する上で、多くの有用な情報も得られるツールと考えられます。今回の交流研究会では、概要及び活用における注意点や課題、また今までにご相談等があった事項についてもご説明いたします。ご参加お待ちしております。

日時
令和7年8月5日（火）14時～16時30分
方法
オンライン（Zoom Webinar）
講師
宮田 昌浩 相談員（労働衛生工学担当）

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【オンライン】
メンタルヘルス不調による休職者のリワーク支援について

「職場復帰に向けてリワーク支援を活用しませんか？」
リワーク（職場復帰）支援とは、うつ病等のメンタルヘルス不調により休職している方、休職者を雇用する企業の方に、主治医の協力を得ながら、職場復帰を支援するものです。
本セミナーでは埼玉障害者職業センターのリワーク支援の支援内容及び利用方法等を、事例を交えてご紹介します。
また、当機構が令和７年３月に開発した「職場復帰に向けた調整のための効果的なアセスメントの実施方法」にある最新の支援ツールをご紹介します。

日時
令和7年9月3日（水）14時～15時30分
方法
オンライン（Zoom Webinar）
講師
柳 恵太 氏（埼玉障害者職業センター 障害者職業カウンセラー）

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【オンライン】
労働者の休職と復職への支援

心身の不調で長期休業される方への支援は、個々人の病状、捉え方、職場環境の違い等もあり、職場の担当者や上司の皆様が悩まれることも多いと思います。
今回は、メンタルヘルス不調による休職中、及び復職時の支援について、講師が長年の産業保健現場で経験したケースを挙げて、ご説明ができればと考えています。
事前質問もお受けしますので、お困りのケースなどあれば、お申込み時に「備考」欄に記載ください。ご参加をお待ちしております。

日時
令和7年9月18日（木）14時～15時30分
方法
オンライン（Zoom Webinar）
講師
髙木 みわ子 氏（保健師 公認心理師）

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令和7年度下半期　カウンセリング技術研修

カウンセリングの基本を、講義と実技で学びます。一緒に勉強しませんか？

日程
令和7年10月3日（金）～令和8年2月20日（金）
時間
14時～16時
会場
浦和駅周辺を予定
講師
星野　ゆかり 相談員（カウンセリング担当）
対象
連続受講が可能な方　20名
※この研修は全10回の講座をすべて受講されることを前提として組み立てられていますので、連続受講可能な方。

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